Posted by: phandaka | June 10, 2009

Lowongan Kerja di PT.Coca Cola

cocacolaPT. COCA-COLA BOTTLING INDONESIA – JAKARTA PLANT, membutuhkan banyak tenaga muds yang memiliki motivasi don semangat tinggi untuk menempati posisi-posisi sebagai berikut:

1. OPERATOR PRODUKSI (OP)
– Mengoperasikan mesin sesuai prosedur serta target
yang ditentukan balk kualitas maupun kuantitas
– Melaksanakan GMP di area kerja
– Mengimplementasi kesehatan don keselamatan kerja di area kerja

2. QA ANALYST (QA)
– Memastikan kualitas produk dan semua parameter sesuai
dengan standar yang ditetapkan The Coca-Cola Company
– Melakukan controlling don monitoring selama proses
cleaning dan sanitizing
– Mengimplemetasi kesehatan dan keselamatan kerja di area kerja

Kualifikasi Umum:
– Pendidikan:
– Posisi (OP) minimal D3 Teknik Elektro/Mekanik/Kimia (min. IPK 2.75)
– Posisi (QA) minimal SMK jurusan Kimia (nilai rata-rata 7) atau D3 Teknik Kimia/Teknologi Pangan (min. IPK 2.75)
– Mempunyai kemampuan komunikasi, hubungan interpersonal yang balk don mampu berkerjasama dalam team
– Tanggungjawab, jujur, disiplin, teliti don mau bekerja keras
– Mampu mengoperasikan komputer (MS Word, Excell)
– Menguasai bahasa Inggris suatu nilai tambah
– Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
– Sehat Jasmani don Rohani

Lamaran lengkap dengan mencantumkan kode posisi di sebelah kiri atas amplop ditujukan ke:
HR Department
PT. Coca-Cola Bottling Indonesia – Jakarta Plant
Jl. Teuku Umar km 46. Cikarang Barat. Bekasi 17520

atau e-mail: masyfufah@sea.ccamatil.com

paling lambat 20 Juni 2009
Hanya kandidat yang memenuhi qualifikasi yang akan kami proses


Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Categories

%d bloggers like this: